Konkurzné konania Nemocnica s poliklinikou Levice n.o. "v likvidácii"

Druh: Oznam

Oznam:

P r e d v o l a n i e d l ž n í k a Nemocnica s poliklinikou Levice, n.o. Na všetkých podaniach v tejto veci uveďte spisovú značku : 40K/41/2015 Vo veci Navrhovateľa - veriteľa Sociálna poisťovňa Ul. 29. Augusta č. 8-10 813 63 Bratislava IČO 30 807 484 Za účasti veriteľa UniCredit Leasing Slovakia, a.s. Plynárenská 7/A 814 16 Bratislava IČO 35 730 978 Zast. Malata, Pružinský, Hegedüš & Partners s.r.o. Prievozská 4/B 821 09 Bratislava IČO 47 239 921 proti dlžníkovi Nemocnica s poliklinikou Levice, n.o. K dolnej stanici 7368 911 01 Trenčín IČO 37 971 930 o návrhu na vyhlásenie konkurzu nariaďuje sa pojednávanie na deň 08.12.2015 o 10:30 hod. na Okresnom súde Trenčín v miestnosti č. dv. 105, posch.1. Ak ste zamestnaný(á), oznámte svojmu zamestnávateľovi, že ste predvolaný(á). Keď sa neustanovíte na pojednávanie, môže sa pojednávať vo Vašej neprítomnosti (§ 101 ods. 2. druhá veta O. s. p.) Keď sa dáte zastupovať, treba, aby zástupca predložil splnomocnenie už na prvom pojednávaní. Toto predvolanie a svoj občiansky preukaz doneste so sebou. Podľa § 120 ods. 1 O.s.p. účastníci sú povinní označiť dôkazy na preukázanie svojich tvrdení. Súd rozhodne, ktoré z označených dôkazov vykoná. Súd môže výnimočne vykonať aj iné dôkazy, ako navrhujú účastníci, ak je ich vykonanie nevyhnutné pre rozhodnutie vo veci. Podľa § 120 ods. 4 O.s.p. súd je povinný poučiť účastníkov, že všetky dôkazy a skutočnosti musia predložiť alebo označiť najneskôr do vyhlásenia uznesenia, ktorým sa končí dokazovanie, pretože na dôkazy predložené a označené neskôr súd neprihliada. Skutočnosti a dôkazy uplatnené neskôr sú odvolacím dôvodom len za podmienok uvedených v § 205a. P O U Č E N I E Nepravdivé údaje sú trestné! Ak budete žiadať náhradu straty na zárobku, dajte si potvrdiť zamestnávateľovi toto: POTVRDENIE ZAMESTNÁVATEĽA Potvrdzujem, že predvolaný (á)................................................................................................... pracuje na našom pracovisku v.................................................................................................... má hodinový zárobok (po zrážke poistného a dane z príjmov) ..................................... Eur, resp. má mesačný zárobok, z ktorého pripadá po zrážke dane z príjmov na jednu hodinu pracovného času ................. Eur a jeho (jej) pracovný čas v deň predvolania je od .......................... do .......................... hodín. Ušlý zárobok za prácu sa mu (jej) zrazí z jeho (jej) mzdy. V..................................................... dňa .................................................. Pečiatka: Podpis:

Vydal: Mgr. Patricie Kepeňová , sudca